Législation sociale et droit du travail
CONTACTS :
Montivilliers - Sandrine QUEFFRINEC : Tél : 02 32 79 55 83
Lillebonne/Fécamp - Patricia DEALET : Tél : 02 35 38 57 67
Formation de formateurs occasionnels
Cette formation vise à acquérir des techniques et savoir-faire adaptés à la formation d'adultes dans un contexte professionnel
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Lillebonne/Fécamp - Patricia DEALET : Tél : 02 35 38 57 67
Législation sociale et pratiques sociales
Cette formation, qui intègre les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles, vise à acquérir la connaissance des aspects individuels et collectifs de gestion des ressources humaines (contrats, temps de travail, rémunération, formation professionnelle,relations sociales) et à savoir appliquer les règles de législation sociale.
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Dialogue social - faire face aux nouvelles obligations de résultats
Depuis quelques années, les modalités du dialogue social en entreprise ont fortement évolué : Représentativité, syndicats et pouvoir de signer les accords, droits d'opposition ainsi que formalisme de conclusion et de dépôt des accords, périodicité des négociations : annuelles et/ou triennales, contenu des accords : GPEC, Séniors, Egalité Homme/femme, Handicapés, pénalités pour défaut d'accord, Etc....
Ce stage propose un éclairage précis et concret sur la question
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Patricia DEALET : Tél : 02 35 38 57 67
Sécurisez vos recours au travail temporaire
En dix ans, le recours à l'intérim a plus que doublé. Or, le recours à ce type de contrat, en France, est très encadré et présente des risques juridiques. Cette formation vous propose donc de sécuriser et d'optimiser votre recours au travail temporaire.
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Patricia DEALET : Tél : 02 35 38 57 67
Gérer les risques psychosociaux dans son entreprise
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Patricia DEALET - 02 35 38 57 67